Coaching vs Svetovanje
Treniranje in svetovanje sta besedi, ki sta v današnjem času postala zelo običajna. To so dejanja ali procesi, ki vključujejo zagotavljanje pomoči in pomoči posameznikom in skupinam, izboljšanje njihove uspešnosti ali pomoč pri učenju novih veščin. Svetovanje se bolj uporablja v smislu reševanja medosebnih odnosov in osebnih, duševnih konfliktov, medtem ko se coaching uporablja bolj v smislu poučevanja in usposabljanja. Kljub podobnosti v teh dveh konceptih obstaja veliko razlik, o katerih bomo govorili v tem članku.
Svetovanje
Svetovanje je postopek, ki ga vodijo strokovnjaki, znani kot svetovalci, da bi svojim strankam pomagali premagati duševne in socialne težave. Ljudje s čustvenimi težavami se po pomoč obrnejo na te strokovnjake. Svetovalci poskušajo rešiti čustvene težave tako, da postavljajo vprašanja in vodijo pogovor, da bi odkrili težavo. Po diagnozi skušajo svetovalci te težave rešiti tako, da predlagajo spremembe v vedenju, perspektivi in načinu interakcije v osebnih odnosih.
Svetovanje se poglobi v preteklost posameznika, da bi razumelo vzrok težav, ki jih čutijo posamezniki. To je pogovor s strokovnjakom, ki ljudem pomaga, da bolje razumejo svoje vedenje in čustva. Svetovanje ljudem omogoča prepoznavanje njihovih vzorcev mišljenja in predlaga spremembe, da se začnejo počutiti bolje.
Svetovanje pomaga pri lajšanju simptomov tesnobe in depresije pri posameznikih z odstranjevanjem neutemeljenih strahov in boljšim spopadanjem z okoliščinami. Svetovanje pomaga tudi pri reševanju duševnih konfliktov in frustracij, kar pogosto vodi do boljših medosebnih odnosov. Svetovanje pomaga razširiti obzorja v življenju posameznikov, ki se soočajo z duševnimi in čustvenimi težavami.
Treniranje
Coaching je beseda, ki je zelo tesno povezana s trenerjem in inštruktorjem. Vsi se zavedamo trenerjev športnikov in širi se število trenerskih centrov, ki študentom pomagajo pri čiščenju tekmovalnih izpitov na vseh mestih okoli nas. Obstaja izobraževanje za izboljšanje veščin na določenem področju in tudi za izboljšanje uspešnosti zaposlenih na delovnem mestu. Ne glede na to, ali se želite naučiti novega jezika ali določene plesne oblike, je na voljo poučevanje z inštruktorji, ki demonstrirajo in pomagajo v učnem procesu. Če želite biti bodybuilder, potrebujete trening s pomočjo trenerja ali supervizorja, ki bi vam povedal natančen način vadbe in tudi pravo hrano, ki jo jedo po urniku. Trening je mogoče prilagoditi kot na enem treningu,ali pa je to lahko obsežno treniranje, kjer se veliko ljudi udeleži seminarjev ali tečajev, da bi izboljšalo svoje spretnosti.
Kakšna je razlika med coachingom in svetovanjem?
• Svetovanje se poglobi v preteklost posameznika, da pomaga izboljšati sedanjost. Po drugi strani pa treniranje trenutno gleda na izboljšanje prihodnosti.
• Trening je namenjen predvsem izboljšanju uspešnosti ali veščin, svetovanje pa predvsem za reševanje čustvenih težav in konfliktov v medosebnih odnosih.
• Danes se svetovanje izvaja na številnih področjih, kot so zakonsko svetovanje, psihološko in poklicno svetovanje itd. Po drugi strani pa se je v današnjih časih treniranje razširilo tudi na vsa področja življenja.
• Svetovalci so usposobljeni za diagnosticiranje težav, da bi strankam pomagali rešiti njihove duševne in čustvene konflikte, trenerji pa se v glavnem ukvarjajo z določanjem ciljev in izboljšanjem sedanje ravni spretnosti strank.
