Razlika Med Opredeljenimi Prejemki In Akumulacijskim Skladom

2024 Avtor: Mildred Bawerman | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 08:42

Ključna razlika - določena korist v primerjavi z akumulacijskim skladom

Občasni prispevki v sklad s pričakovanjem, da se bodo uporabili za prihodnje namene, so pogosti med posamezniki in podjetji. Čeprav se razlikujeta po strukturi in upravičencih, imata opredeljeni zaslužek in akumulirani sklad isti namen. Ključna razlika med skladom z določenimi prejemki in akumulacijskim skladom je, da je sklad z določenimi prejemki pokojninski načrt, pri katerem delodajalec prispeva z zajamčenim pavšalnim zneskom ob upokojitvi zaposlenega, medtem ko je akumulirani sklad ime, ki je dano kapitalskemu skladu neprofitnih organizacij, kot društva, dobrodelne organizacije in klubi.

VSEBINA

1. Pregled in ključna razlika

2. Kaj je definirana korist

3. Kaj je akumulacijski sklad

4. Vzporedna primerjava - definirana korist v primerjavi z akumulacijskim skladom v tabelarni obliki

5. Povzetek

Kaj je sklad z določenimi prejemki?

Sklad z določenimi prejemki je pokojninski načrt, pri katerem delodajalec prispeva z zagotovljenim pavšalnim zneskom za upokojitev zaposlenega, ki je vnaprej določen na podlagi preteklega zaslužka zaposlenega, starosti, števila let delovne dobe in drugih dejavnikov. Ob upokojitvi so zaposleni upravičeni do prejemanja pokojninskih skladov v obliki enkratnega zneska ali mesečnega izplačila.

Znesek pokojnine z določenim prejemkom je izračunan spodaj.

Dohodek od pokojnine = pokojninska služba / stopnja nastanka poslovnega dogodka * pokojninski zaslužek

Pokojnina = Število let, ko je bil delavec del pokojninskega zavarovanja

Stopnja nastanka poslovnih dogodkov = Delež zaslužka za vsako leto, ki ga bo zaposleni prejemal kot pokojnino (ta je na splošno označena kot 1/60 ali 1/80)

Prejemki v pokojnino = plača ob upokojitvi / plača, povprečena v celotni karieri

Npr. Uslužbenec, ki je bil 15 let del pokojninskega zavarovanja, se upokoji s plačo 65.000 USD na leto. Stopnja nastanka poslovnega dogodka je 1/60. Tako

Dohodek od pokojnine = 15/60 * 65.000 USD

= 16.250 USD

V pokojninskih načrtih najdemo različne sorte, prispevki zaposlenih pa so prav tako pogosti, zlasti v javnem sektorju. Določene ugodnosti so v celoti obdavčljive, če delavec ni plačal prispevkov in če delodajalec prispevkov ni zadržal iz plače zaposlenega. V tem primeru bodo sredstva vključena v skupni dolgovani znesek kot dohodnina. V primeru, da se delavec upokoji pred 55. letom starosti, se lahko za pokojnino plača 10-odstotni davek. Ob navedenem je v nekaterih primerih nekaj izjem tudi pri bolezni in invalidnosti.

Kaj je akumulacijski sklad?

Akumulirani sklad / akumulacijski sklad je ime, ki ga dobi kapitalski sklad neprofitnih organizacij, kot so društva, dobrodelne organizacije in klubi. Računovodska terminologija, ki se uporablja v neprofitnih organizacijah, se razlikuje od profitne organizacije. Kadar prihodki presegajo odhodke (ta položaj se v neprofitnih organizacijah imenuje presežek), se sredstva hranijo v akumuliranem skladu. V primeru izgube (ta položaj v neprofitnih organizacijah imenujemo primanjkljaj) lahko sredstva dvignemo iz akumuliranega sklada.

Vrednost akumuliranega sklada je mogoče doseči tako, da se celotne obveznosti odštejejo od celotne aktive. Denar v akumuliranem skladu se porabi za nakup osnovnih sredstev, kot so stavbe in pisarniško pohištvo. Za določitev akumuliranega sklada neprofitnih organizacij je urejen poslovni načrt (povzetek sredstev in obveznosti družbe). Akumulirani kapital na začetku leta se izračuna tako, da se od skupne začetne aktive odšteje vsota začetnih obveznosti.

Slika 01: Akumulacijski sklad

Kakšna je razlika med opredeljenimi prejemki in akumulacijskim skladom?

Diff Article Sredina pred mizo

Sklad za določeno korist v primerjavi z akumulacijskim skladom
Sklad z določenimi prejemki je pokojninski načrt, pri katerem delodajalec prispeva z zagotovljenim pavšalnim zneskom za upokojitev zaposlenega, ki je vnaprej določen na podlagi številnih dejavnikov.	Akumulirani sklad je ime kapitalskega sklada neprofitnih organizacij, kot so društva, dobrodelne organizacije in klubi.
Narava
Sklad z določenimi prejemki se črpa v korist zaposlenih.	Akumulirani sklad pripravijo izključno neprofitne organizacije.
Prispevki
Delodajalec (in zaposleni v nekaterih shemah) prispeva v sklad z določenimi prejemki.	V zbrani sklad prispevajo člani ali donatorji.
Pogodbenica upravičenka
Zaposleni so upravičena stranka v skladu z določenimi prejemki.	Člani ali prejemniki socialnih prejemkov iz nabranega sklada.

Povzetek - Definirana korist v primerjavi z akumulacijskim skladom

Razlika med opredeljenimi prejemki in akumulacijskim skladom je odvisna od številnih dejavnikov; ena se uporablja za rezerviranje sredstev za upokojitev zaposlenih (sklad z določenimi zaslužki), druga (akumulacijski sklad) pa je ime, dodeljeno računu kapitala v neprofitni organizaciji. Oba sklada se uporabljata za izpolnitev prihodnjih namenov; v skladu z določenimi zaslužki pa se zaposlenemu po upokojitvi dodeli pavšalni znesek, medtem ko sta priliv in odliv v nakopičenem skladu neprekinjena.

Prenesite PDF različico Defined Benefit vs Accumulation Fund

Lahko prenesete različico tega članka v obliki PDF in jo uporabite za namene brez povezave v skladu z opombami k navedbam. Prosimo, prenesite PDF različico tukaj Razlika med določenimi prejemki in akumulacijskim skladom.