Samozaposleni vs zaposleni
Čeprav ljudem morda ni veliko pomembno, ali ste samozaposleni ali ste sicer zaposleni, obstaja med tema dvema vrstama precejšnja razlika. Poznavanje razlike med obema je ključnega pomena, ker večina pravic iz delovnega razmerja velja le za tiste, ki delajo za druge in ne zase. Samo zato, ker vas oseba, ki vam plačuje za storitve, ne prikazuje kot zaposlenega, še ne pomeni, da ste samozaposleni. Ne odvzame vam delovnih pravic in zakona ni mogoče zavajati s takimi sredstvi. Skozi ta članek bomo podrobneje preučili razliko.
Kaj pomeni samozaposlen?
Samozaposliti se je, ko posameznik dela zase in ne za katero koli organizacijo. Za svoje podjetje mora delati. Za razliko od zaposlitve samozaposlitev daje veliko več svobode. Na primer postavitev pisarne v vašem domu in srečanje s strankami vam daje veliko več prostega časa. Lahko si celo prihranite čas za igro z otroki, saj niste ves dan fizično prisotni v prostoru.
Pri samozaposlitvi je vaš uspeh ali neuspeh odvisen od vaših podjetniških lastnosti, znesek, ki ga zaslužite, se odraža v vrsti tveganja in odgovornosti, ki ste jo pripravljeni prevzeti. Ko ste samozaposlen, ste šef in vam ni treba iskati dovoljenja, da bi si vzeli prost dan ali prosili za dopust, da obiščete zdravnika za svoje otroke. Ustvarjate sredstvo za svoje otroke, ko ste samozaposleni, saj lahko svoje sredstvo prenesete svojim otrokom.
Kaj pomeni Zaposlen?
Vendar samostojno ustvarjanje dohodka za družino ni skodelica čaja vsakega človeka in zato vidimo več zaposlenih kot samozaposlenih. Če prodajate izdelek ali storitev za podjetje in zaslužite provizijo od prodaje, ste dejansko zaposleni in niste samozaposleni.
Ko ste zaposleni, morate biti vsak dan pravočasno v pisarni in ne morete pomisliti, da bi vsak dan porabili več kot nekaj ur za svojo družino. Ko ste zaposleni, je vse tveganje in odgovornost na ramenih lastnika podjetja. Toda medtem ko ste lahko zadovoljni s svojo plačo, je vaš dohodek zgornja meja, nad katero ne morete pričakovati, da raste.
Ključna prednost zaposlitve je ta, da imate stalen dohodek. Pri samozaposlenih ni tako. To je eden od razlogov, da večina ljudi raje dela za druge kot zase. Čeprav je pri opravljanju dela omejitev zaslužka, je meja samozaposlitve le nebo. To poudarja, da imata tako zaposlitev kot samozaposlitev prednosti in slabosti.
Kakšna je razlika med samozaposlenimi in zaposlenimi?
• Definicije samozaposlenih in zaposlenih:
• Samozaposlen je, ko posameznik dela zase in ne za katero koli organizacijo.
• Zaposliti se je, ko posameznik dela za drugega.
• Podjetje:
• Ko je posameznik samozaposlen, mora svoje podjetje delati.
• Ko je zaposlen, dela v drugem podjetju.
• Svoboda:
• Samozaposlitev daje veliko več svobode.
• Zaposlitev ne daje veliko svobode.
• Uspeh in neuspeh:
• Pri samozaposlitvi je vaš uspeh ali neuspeh odvisen od vaših podjetniških lastnosti, znesek, ki ga zaslužite, se odraža v vrsti tveganja in odgovornosti, ki ste jo pripravljeni prevzeti.
• Pri zaposlovanju vas ta tveganja in odgovornosti ne obremenjujejo.
• Pusti:
• Pri samozaposlitvi vam ni treba prositi za dovoljenje, da bi si vzeli prost dan ali prosili za dopust.
• Za zaposlitev obstajajo stroga pravila in predpisi za prijavo na dopust.
Vljudnost slik:
- Japonski muzej Ukiyo-e Stevena Wallinga (CC BY-SA 2.0)
- Tovarna oblačil v Bangladešu Fahada Faisala (CC BY-SA 3.0)
