Vrednote vs stališča
Naše všeč in ne maramo ljudi, stvari in vprašanja pogosto imenujemo naše stališče. Vendar v opredelitev stališč niso vključeni samo naši občutki ali čustva, saj so tudi naš miselni proces in posledično vedenje del naših stališč. Kako pa se počutimo ali razmišljamo tako, kot je, je rezultat našega sistema vrednot, ki nam je vtisnjen v misli, ko odraščamo v določeni družbi. Če ima torej belec pristranski odnos do temnopoltega zaposlenega v svoji organizaciji, je to lahko posledica njegovih vrednot, ki jih je razvil v razvoju. Vendar obstajajo tudi podobnosti med vrednotami in držami, ki marsikoga zmedejo. Ta članek poskuša izpostaviti razlike med tema dvema konceptoma za lažje razumevanje obeh konceptov.
Vrednote
V razvoju se srečujemo s številnimi posamezniki in skupinami. Učijo nas, kako se obnašati in komunicirati z drugimi, in na splošno smo povedali, kaj se pričakuje od nas kot člana društva. Dobili smo kodeks ravnanja, ki vsebuje moralo, ki naj bi jo spoštovali. Dobili smo tudi vrednote, ki so vodila in nam dajejo občutek usmerjenosti v našem življenju. Prepričanja, ki jih razvijemo v zvezi z vprašanji, koncepti, ljudmi in stvarmi zaradi vseh kulturnih in verskih vplivov, se imenujejo naše vrednote.
Nekatere skupne vrednote so poštenost, integriteta, ljubezen, sočutje, pravičnost, pravičnost, svoboda, svoboda, ki jih družba večinoma vsiljuje, vključujejo pa tudi lastne prispevke, da imamo v njih močnejše prepričanje. Nekatere vrednote so univerzalne narave, čeprav obstajajo razlike v vrednotah od kulture do kulture.
Odnos
Odzive, ki jih dajemo ljudem, predmetom, dogodkom in dejanjem, imenujemo naša stališča. Stališča so v glavnem všeč ali ne maramo, čeprav niso omejena na naša čustva in občutke in se prelivajo tudi nad našim vedenjem. Odnos so pozitivni ali negativni občutki do ljudi, predmetov in vprašanj itd. Stališča se sčasoma oblikujejo in ostanejo pri nas še dolgo. S časom postanejo naši odnosi motiv za naša dejanja. Vendar odnosi niso trajni kot naša osebnost in se spremenijo, če imamo izkušnje, ki so dovolj močne, da jih spremenijo. Čustva so močna sestavina našega odnosa in tudi velik vzrok, zakaj se vedemo tako, kot se obnašamo.
Na splošno obstajajo trije odzivni elementi našega odnosa, ki se imenujejo afektivni, vedenjski in kognitivni in vključujejo naša čustva, naše reakcije in naše miselne procese. Naš odnos do naloge je tisti, ki odloča, kako uspešni bomo sčasoma pri opravljanju naloge. Tako je jasno, da pozitiven odnos do neke naloge pomeni zmagovalno kombinacijo motivacije, namere in angažiranosti.
Kakšna je razlika med vrednotami in stališči?
• Vrednote so sistemi prepričanj, ki vodijo naše vedenje
• Vrednote odločajo o tem, kaj mislimo kot pravilno, narobe, dobro ali krivično
• Odnosi so nam všeč in ne marajo do stvari, ljudi in predmetov
• Odnosi so odzivi, ki so rezultat naših vrednot
• Kognitivna komponenta stališč je podobna vrednotam, saj obe vključujeta prepričanja
• Vrednote so bolj ali manj trajne, medtem ko so odnosi rezultat naših izkušenj in se spreminjajo z ugodnimi izkušnjami
• Manifestacija vrednot je vidna v obliki našega odnosa
