Predsednik vs podpredsednik
Čeprav v večini demokratičnih držav obstajajo predsedniki in podpredsedniki, ki so politične funkcije za upravljanje države, nas skrbijo naslovi predsednika in podpredsednika v korporacijskem svetu, kjer so to naslovi uradnikov v vodstvu. Malo ljudi se zaveda razlik v vlogah in odgovornostih predsednikov in podpredsednikov, o katerih bomo govorili v tem članku.
Čas britja se je spremenil, zato so se spremenile tudi organizacijske strukture s specializacijo. Tako imamo izvršnega direktorja, izvršnega direktorja in seveda predsednike in podpredsednike. Kdo je v organizaciji pomembnejši, izvršni direktor ali predsednik in čigar mnenja so bolj pomembna za delničarje, predsednika ali podpredsednika. Vse to je jasno, ko človek razume funkcije in odgovornosti predsednika in podpredsednika.
Podpredsednik je naslov, ki se pogosto uporablja v velikih organizacijah. V podjetju je lahko veliko podpredsednikov, pri čemer je vsak podpredsednik specializiran za določen oddelek, kar pomeni, da ima podpredsednik posebne naloge. Tako imamo finančne podpredsednike in imamo tudi osebje podpredsedniškega osebja. Toda ne glede na število podpredsednikov obstaja ena oseba z naslovom predsednika. Je najvplivnejša oseba v organizaciji in je enakovreden izvršnemu direktorju ali generalnemu direktorju.
V podjetju, kjer je veliko podpredsednikov, obstaja dogovor, da jih razvrstite glede na njihovo delovno dobo. Tako imamo starejšega izvršnega podpredsednika, ki je najvišji podpredsednik, in je oseba, ki je naslednja pri predsedniku. Nato imamo izvršnega podpredsednika, višjega podpredsednika in nato samo podpredsednike različnih oddelkov. Vsi podpredsedniki so pod nadzorom predsednika, vendar v odsotnosti predsednika funkcije izvršnega direktorja opravlja višji izvršni podpredsednik. V primeru iskanja naslednika predsednika pa odloča upravni odbor in ne nujno najvišji podpredsednik, ki postane predsednik.
Kakšna je razlika med predsednikom in podpredsednikom?
• Predsednik in podpredsednik sta naslova ključnih častnikov v organizaciji, pri čemer je predsednik najmočnejši častnik. Velja za enakovrednega direktorju ali generalnemu direktorju podjetja.
• V majhnem podjetju je lahko samo en podpredsednik, v večini primerov pa je v veliki organizaciji veliko podpredsednikov, od katerih ima vsak svoj poseben nabor spretnosti. Ker imamo VP (finance), VP (osebje) itd.
• Podpredsedniki so pod nadzorom predsednika.
