Razlika Med Revizijo In Ocenjevanjem

Razlika Med Revizijo In Ocenjevanjem
Razlika Med Revizijo In Ocenjevanjem

Video: Razlika Med Revizijo In Ocenjevanjem

Video: Razlika Med Revizijo In Ocenjevanjem
Video: RELOF - Kako smo snimali video tutorijale o internoj reviziji (SRP) 2024, April
Anonim

Revizija vs vrednotenje

Revizija in ocenjevanje sta dva pomembna izraza v zvezi s katero koli organizacijo in se nanašata na način ocenjevanja izdelkov in uspešnosti. V teh dveh procesih je veliko podobnosti, vendar obstajajo očitne razlike, ki jih je treba upoštevati. Ta članek bo izpostavil te razlike, da jih bo oseba lahko bolje razumela.

Medtem ko je revizija vrednotenje osebe, organizacije ali izdelka za ugotavljanje njegove pristnosti in veljavnosti ali za preverjanje spoštovanja določenega vnaprej določenega postopka, gre pri razumevanju postopka in nato v ustreznih spremembah postopka, da se doseže boljši rezultat. Čeprav gre za obe vrsti ocen, se revizije izvajajo, da se v finančni instituciji ne pojavijo finančne nepravilnosti, vendar se lahko oceni v kateri koli organizaciji, ali je finančna ali je povezana s katero koli drugo dejavnostjo, da se presodi učinkovitost sistem. Pozneje pa se izvajajo tudi revizije za oceno varnostnih tveganj, delovanja okolja in drugih sistemov.

Glavni cilj ocenjevanja je razumevanje postopka na boljši način in učenje s prakso. To preprosto pomeni, da lahko sistem ali postopek izboljšate šele, ko ga popolnoma razumete. To se naredi, da se naučijo novih načinov izvajanja procesa s preoblikovanjem ali preoblikovanjem, da bi dosegli boljšo učinkovitost. Najpomembnejši dejavniki pri ocenjevanju so razumevanje, ali delamo pravilno, ali to počnemo na pravi način in ali obstajajo boljši načini za to. Vrednotenje je dober način, da ugotovimo, ali so rezultati doseženi, in če ne, kakšni so razlogi za neuspeh.

Revizija pa je orodje za zagotavljanje, da se poslovanje in procesi organizacije izvajajo v skladu z vnaprej določenimi standardnimi postopki in če obstajajo finančne nepravilnosti. Splošna delovna učinkovitost in uspešnost organizacije se preverja z revizijo. Revizije so v glavnem dve vrsti, kakovostne in integrirane. Medtem ko revizije kakovosti ocenjujejo učinkovitost vodstva pri doseganju ciljev, ki učinkovito rešujejo težave, integrirane revizije upoštevajo notranje kontrole podjetja skupaj s finančnim poročanjem.

Revizija je lahko notranja ali zunanja. Notranjo revizijo izvajajo strokovnjaki znotraj organizacije in o njej poročajo najvišjemu vodstvu. Po drugi strani zunanje revizije izvajajo neodvisne revizijske družbe, rezultati pa se posredujejo upravnemu organu revidirane organizacije.

Razlika med revizijo in ocenjevanjem

• Vrednotenje je stalni notranji postopek in del upravljavskega cikla. Po drugi strani pa revizija nastopi po upravljavskem ciklu in je neodvisna od njega.

• Vrednotenje govori o tem, kako narediti stvari na boljši način za izboljšanje učinkovitosti sistema, medtem ko revizija opozarja na finančne nepravilnosti

• Revizija se lahko izvede kadar koli v operativnem ciklu, medtem ko se vrednotenje običajno opravi na koncu faze.

• Oba ciljata na izboljšanje učinkovitosti organizacije in ju je treba izvajati v tandemu.

Priporočena: