Skupina proti ekipi
Skupina in ekipa se morda zdita podobna, vendar se izraz skupina in ekipa med seboj zelo razlikujeta. Čeprav se lahko pogosto uporabljajo medsebojno zamenljivo, vendar je pomembno, da lahko ločimo eno od druge, da natančno določimo pravilno definicijo.
Skupina
Skupino običajno sestavljajo 2–4 člani, ki v veliki meri medsebojno sodelujejo. Zavzeti so se za skupno delo in pripravljeni, da jih vodi vodja. Čeprav so medsebojno odvisni, kljub temu pa imajo individualno odgovornost, ki jo morajo opraviti, in da lahko posebna odgovornost, če je dobro opravljena, pomaga skupini doseči cilje.
Ekipa
Šteje se, da ekipa deluje soodvisno in se zavzema za dosego enega skupnega cilja. Delita si odgovornosti in dosegata rezultate, dokler ne dosežeta predvidenega rezultata svojih prizadevanj. Ponavadi jih sestavlja 7-12 članov in si medsebojno pomagajo razviti nove veščine, s katerimi lahko izboljšajo svojo uspešnost. Običajno se za nadzor ne zanašajo na vodjo.
Razlika med skupino in ekipo
Torej, katera je boljša ekipa ali skupina? V bistvu so enaki. Čeprav je skupino lažje voditi in je odlična za kratkoročne rezultate, saj bi si delo razdelili med svoje spretnosti, delo zlahka opravijo. Po drugi strani pa skupina najbolje deluje pri dolgoročnih projektih, saj kot celota enakomerno porazdelijo naloge, ne glede na to, ali imajo ustrezne spretnosti ali ne. To utira pot vsakemu članu ekipe, da ima dovolj časa za razvoj sposobnosti, ki lahko še izboljšajo njihovo uspešnost kot celoto. Zaradi časa, ki ga člani preživijo med seboj, je to dobra podlaga tudi za tovarištvo znotraj ekipe.
Vse je odvisno od potrebe po spretnostih in zmogljivosti. Morda je odvisno tudi od zapletenosti določenega projekta, katera bi bila primernejša za oblikovanje končnega rezultata.
• Skupino običajno sestavljajo 2–4 člani, ki v veliki meri medsebojno sodelujejo. Zavzeti so se za skupno delo in pripravljeni, da jih vodi vodja.
• Šteje se, da ekipa deluje soodvisno in se zavzema za dosego enega skupnega cilja. Ponavadi jih sestavlja 7-12 članov in si medsebojno pomagajo razviti nove veščine, s katerimi lahko izboljšajo svojo uspešnost.
