Razlika Med Pozitivnimi Ukrepi In Enakimi Možnostmi Zaposlitve

Razlika Med Pozitivnimi Ukrepi In Enakimi Možnostmi Zaposlitve
Razlika Med Pozitivnimi Ukrepi In Enakimi Možnostmi Zaposlitve

Video: Razlika Med Pozitivnimi Ukrepi In Enakimi Možnostmi Zaposlitve

Video: Razlika Med Pozitivnimi Ukrepi In Enakimi Možnostmi Zaposlitve
Video: Получение сульфата алюминия (3 способа) 2024, April
Anonim

Ključna razlika med pozitivnimi ukrepi in enakimi možnostmi zaposlitve je, da se pozitivni ukrepi osredotočajo na dejavno podporo tistim, ki so bili dosledno prikrajšani za pošteno in enako obravnavanje, medtem ko se enake možnosti zaposlitve osredotočajo na to, da imajo vsi enake možnosti za uspeh.

Afirmativni ukrepi in enake možnosti zaposlitve sta dva pojma, s katerimi se srečujemo v kadrovskem, upravnem in delovnem pravu. Poleg tega je kljub razliki med pozitivnim ukrepanjem in enakimi možnostmi zaposlitve glede na obseg in izvedbo končni cilj obeh načel pravičnost.

Priporočena: