Človeški kapital vs fizični kapital
Obstajajo številni dejavniki proizvodnje, ki so bistveni za proizvodni proces. Takšen dejavnik proizvodnje je kapital, ki je lahko v obliki denarja, zgradb, strojev ali celo človeških spretnosti in strokovnega znanja. Človeški kapital so veščine, znanje in izkušnje, ki jih prispevajo zaposleni v podjetju. Fizični kapital se nanaša na umetna sredstva, ki se v proizvodnem procesu uporabljajo za proizvodnjo blaga in storitev. Članek podrobneje preučuje ti dve vrsti kapitala, človeški kapital in fizični kapital, ter pojasnjuje njune podobnosti in razlike.
Kaj je človeški kapital?
Človeški kapital se nanaša na veščine, usposabljanje, izkušnje, izobrazbo, znanje, znanje in kompetence, ki jih ljudje prispevajo k podjetju. Z drugimi besedami, na človeški kapital lahko rečemo kot na vrednost, ki jo zaposleni doda podjetju, ki jo lahko merimo s spretnostmi in kompetencami zaposlenega. Človeški kapital je pomemben dejavnik proizvodnje in zaposlovanje posameznikov z ustrezno izobrazbo, izkušnjami, spretnostmi in usposabljanjem lahko izboljša učinkovitost, produktivnost in donosnost.
Podjetja lahko vlagajo v svoj človeški kapital tako, da svojim delavcem nudijo ustanove za usposabljanje in izobraževanje. Izobraževanje in razvoj zaposlenih jim lahko pomaga razviti širši nabor spretnosti in sposobnosti ter zmanjšati stroške najema dodatnih zaposlenih s potrebnimi znanji. Upoštevati je treba, da si ljudje nismo enaki in da je človeški kapital mogoče razviti na več načinov, da bi podjetje dobilo najvišjo ekonomsko vrednost.
Kaj je fizični kapital?
Fizični kapital se nanaša na sredstva, ki so bila sama izdelana in se uporabljajo za proizvodnjo drugega blaga in storitev. Širše povedano fizični kapital pomeni vsa nečloveška sredstva, ki jih ustvarijo ljudje in se uporabljajo v proizvodnem in proizvodnem procesu. Primeri fizičnega kapitala vključujejo stroje in opremo, ki se uporabljajo neposredno v proizvodnem procesu. Zgradbe so prav tako razvrščene kot fizični kapital, če se uporabljajo pri poslovanju. Proizvodni obrati, ki vsebujejo vso proizvodno opremo in objekte, skladišča, ki vsebujejo končne izdelke ali nedokončane izdelke, in celo stavbe, ki se uporabljajo za administracijo, računovodstvo, prodajo itd., Se imenujejo tudi fizični kapital. Vozila se štejejo tudi za fizični kapital, ne glede na to, ali se uporabljajo za notranje namene,ali se uporabljajo za prevoz blaga do končnega maloprodajnega cilja; dokler se vozilo uporablja pri poslovanju, postane fizični kapital.
Kakšna je razlika med človeškim kapitalom in fizičnim kapitalom?
Človeški kapital in fizični kapital sta obe vrsti kapitalskih virov, ki sta bistvena za nemoteno poslovanje vsakega podjetja. Človeški kapital se nanaša na spretnosti, sposobnosti, izkušnje in vrednost, ki jo podjetju prinesejo zaposleni. Fizični kapital se nanaša na vsa nečloveška sredstva, ki jih je ustvaril človek in se uporabljajo v proizvodnem procesu, kot so stroji, zgradbe, vozila itd. Pomembno je omeniti, da morata fizični in človeški kapital sodelovati, da podjetje lahko vodi svoje uspešno poslovanje. Pravi človeški kapital lahko poveča vrednost fizičnega kapitala, brez pravega fizičnega kapitala pa človeški kapital ne more v celoti prispevati.
Povzetek:
Človeški kapital vs fizični kapital
• Človeški kapital in fizični kapital sta obe vrsti kapitalskih virov, ki sta bistvenega pomena za nemoteno poslovanje vsakega podjetja.
• Človeški kapital se nanaša na veščine, usposabljanje, izkušnje, izobrazbo, znanje, znanje in sposobnosti, ki jih ljudje prispevajo k podjetju.
• Fizični kapital se nanaša na sredstva, ki so bila sama izdelana in se uporabljajo za proizvodnjo drugega blaga in storitev.
