Video: Razlika Med IHRM In HRM
2024 Avtor: Mildred Bawerman | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 08:42
IHRM proti HRM
HRM in IHRM sta namenjena vodenju zaposlenih v organizacijah. Med obema je razlika. Upravljanje s človeškimi viri je mogoče razširiti kot upravljanje s človeškimi viri. Dejansko vključuje zaposlitev in arbitražo v skladu z zakonom ter pravili in predpisi, ki jih oblikuje podjetje ali podjetje.
Po drugi strani je IHRM mednarodno upravljanje s človeškimi viri, ki ga lahko opredelimo kot sklop dejavnosti, katerih cilj je upravljanje organizacijskih dejavnikov človeških virov na mednarodni ravni. To je glavna razlika med upravljanjem človeških virov in mednarodnim upravljanjem človeških virov.
Oba koncepta med seboj kažeta nekaj razlik tudi pri njihovih lastnostih. Zelo pomembno je razumeti tudi njihove značilnosti. Značilnosti IHRM vključujejo upravljanje dodatnih dejavnosti, kot so upravljanje tujih državljanov, medkulturno usposabljanje. Po drugi strani pa funkcije HRM vključujejo upravljanje delovne sile, upravljanje osebja, organizacijsko upravljanje in industrijsko upravljanje.
Ena glavnih razlik med HRM in IHRM je, da se HRM izvaja na nacionalni ravni, medtem ko se IHRM izvaja na mednarodni ravni. Na HRM ne vplivajo zunanji dejavniki, kjer pa na delovanje IHRM včasih vplivajo zunanji dejavniki. HRM je bolj zaskrbljen zaradi vodenja zaposlenih, ki pripadajo eni državi. Po drugi strani se Mednarodno upravljanje s človeškimi viri ukvarja z vodenjem zaposlenih iz številnih držav.
Nekatere tipične funkcije HRM vključujejo zaposlovanje, izbiro kvalificiranih in zaslužnih kandidatov, usposabljanje, izbrano za zaposlene, in razvoj odnosov z zaposlenimi kot celoto. Upošteva tudi dejavnosti, kot je ocena uspešnosti, medtem ko se IHRM osredotoča predvsem na vidik globalnega upravljanja s spretnostmi. To so razlike med HRM in IHRM.
Priporočena:
Razlika Med Konfliktom Med Skupinami In Znotraj Skupine
Ključna razlika med konfliktom med skupinami in znotraj skupine je, da se konflikt med skupinami nanaša na spor med dvema ali več skupinami, medtem ko
Razlika Med Apnejo Med Spanjem In Smrčanjem
Ključna razlika - apneja v spanju proti smrčanju Ključna razlika med apnejo v spanju in smrčanjem je, da je apneja v spanju motnja spanja, za katero je značilna premor
Razlika Med HRM In HRD
HRM v primerjavi s HRD Človeški viri so bistveni del vsake organizacije, podjetja ali inštituta. Zavedajoč se tega pomena so ločene veje usmerjene
Razlika Med Odnosi Med Delodajalci In Delojemalci
Industrijski odnosi vs odnosi z zaposlenimi Večina od nas misli, da vemo, kaj so industrijski odnosi. Študija zaposlovanja in trga dela je tisto, kar m
Razlika Med Trdo In Mehko HRM
Hard vs Soft HRM Upravljanje s človeškimi viri je bistvena naloga vsake organizacije, saj so ljudje neprecenljivo bogastvo, ki ga je treba izkoristiti
