Strokovnost vs talent
Strokovnost in talent sta dve besedi, ki se pogosto zamenjujeta kot besedi, ki dajeta enak smisel, čeprav nista tako. Dejansko kažejo nekatere razlike, ko gre za njihove konotacije. Strokovnost pomeni temeljito znanje s katerega koli področja. Po drugi strani pa je talent sposobnost opravljanja dela.
Osebi, ki je obdarjena s talentom, ni treba imeti strokovnega znanja na določenem delovnem področju. Na primer, človek, ki je obdarjen z glasovnim darilom, ima talent za petje, vendar mu znanje o glasbeni umetnosti ne bo podeljeno. Morda ne pozna odtenkov glasbe in muzikologije.
Druga pomembna razlika med strokovnim znanjem in nadarjenostjo je, da strokovno znanje raste z izkušnjami, medtem ko se nadarjenost izpostavi sama. Vodja podjetja pridobi izkušnje na področju trženja z izkušnjami. Po drugi strani pa ima lahko mladi prodajalec talent za prodajo, ki ne temelji na njegovih izkušnjah na tem področju, temveč preprosto na podlagi svojih komunikacijskih veščin in sposobnosti, da navduši kupce. Mlademu prodajalcu, ki je vešč prodaje, ni treba imeti strokovnega znanja na področju trženja.
Osebi, ki ima talent na katerem koli področju, ni treba podeliti strokovnega znanja na tem področju. Ne obstaja trdno pravilo, da bi moral biti obdarjen z globokim znanjem iz določenega predmeta ali področja. Človeku, ki ima talent, je vse naravno.
Po drugi strani pa oseba, ki pridobi znanje, to počne z leti trdega dela in učenja. Z drugimi besedami, visoko učenje spremlja strokovno znanje, globoko učenje pa ni potrebno, da spremlja talent. Na splošno velja, da je nadarjenost dana od boga, strokovno znanje pa si težko prislužimo. Zaslužiti si je treba temeljite raziskave in uspešnost na določenem področju.
