Individualni trening vs ekipni trening
Individualni trening in skupinsko usposabljanje sta dva različna pristopa treninga. Oba imata različne namene in imata svoje prednosti in slabosti. Večina organizacij sprejme hibridni model, ki je mešanica individualnega in timskega pristopa.
Namen individualnega usposabljanja je razviti posamezne veščine posameznika in večino časa je tovrstna potreba po usposabljanju ugotovljena med postopkom ocenjevanja uspešnosti zaposlenih. Individualni trening je primeren za razvijanje mehkih spretnosti ali specializiranih veščin.
Timsko usposabljanje je namenjeno pripravi ekipe za nove projekte, osveščanju po celotnem podjetju ali oddelku ali zagotavljanju osnovnega znanja o nekaterih predmetih. Potreba se ugotovi na ravni podjetja ali na ravni oddelka med postopkom poslovnega načrtovanja. Primeren je za izvajanje na znanju temelječega usposabljanja, kot je usposabljanje o novih postopkih in postopkih.
Ko želite razviti team building / delovne spretnosti, je bolje, da uporabite kombinacijo obeh pristopov. Timsko usposabljanje bo pomagalo pri razvoju odnosov med člani ekipe in pri sinergiji.
